Introduction
Chez RUBIO, nous nous engageons à intégrer des pratiques responsables et durables dans toutes nos activités. Cette charte RSE définit notre vision, nos valeurs et nos engagements en matière de responsabilité sociétale, guidant nos actions et décisions pour un avenir plus durable et inclusif.
Mission
Notre mission est de fournir des solutions de mobilité durable, en offrant des services de qualité pour la prise en charge, le recyclage et la valorisation des véhicules accidentés ou en fin de vie. Nous visons à rendre la mobilité accessible à tous, tout en minimisant notre impact environnemental.
Vision
Devenir un leader reconnu dans le secteur de la mobilité durable, en intégrant des pratiques éthiques et responsables dans toutes nos opérations. En nous appuyant sur notre ancrage fort dans le Sud-Ouest, nous aspirons à être un acteur nationalement reconnu dans la valorisation des véhicules, en offrant des solutions innovantes qui permettent à chacun de conserver ou d’acquérir une mobilité fiable et économique.
Valeurs
- Innovation et Progrès : Accepter et encourager le changement et le développement, en mettant tout en œuvre pour progresser avec honnêteté intellectuelle, tout en conservant les valeurs d’une entreprise familiale.
- Excellence Continue : Toujours évoluer et innover pour offrir des solutions de qualité et répondre aux attentes de nos clients et partenaires, en maintenant une approche humaine et proche.
- Esprit Familial : Cultiver un environnement de travail chaleureux et collaboratif, où chaque employé est valorisé et soutenu, reflétant notre héritage et nos valeurs familiales.
Engagements
- Gouvernance et Éthique :
- Mettre en place une gouvernance dédiée à la RSE, avec un comité supervisant nos initiatives.
- Adopter des pratiques commerciales éthiques et transparentes.
- Environnement :
- Réduire notre empreinte carbone par des initiatives de gestion des déchets et d’économie circulaire.
- Promouvoir l’utilisation de pièces reconditionnées pour minimiser les ressources naturelles.
- Social :
- Encourager la diversité et l’inclusion au sein de notre entreprise.
- Offrir un environnement de travail sûr et épanouissant pour tous nos collaborateurs.
- Économique :
- Contribuer au développement économique local en favorisant l’emploi et en soutenant les initiatives communautaires.
- Assurer des pratiques commerciales équitables et responsables.
Conclusion
Nous nous engageons à évaluer régulièrement nos pratiques RSE et à les améliorer continuellement. En intégrant la responsabilité sociétale au cœur de notre stratégie, nous visons à créer un impact positif durable pour toutes nos parties prenantes.